1503、人事问题 (2 / 4)

        “是的，许书庭年龄早就过了提拔年限，而且，这几年他在西营的工作是没有什么起色的，孔思莹就更不用说了，让她下去当这个区长本就是权宜之计，她工作这多半年来，我是不满意的，如果继续让她留在基层，留在西营，非出事不可，我不希望我走后，她的问题由别人来处理的，所以还是将她平调回来好。”

        虽然是平调，但政府研究室主任这个职务显然是降了。虽然同是正处级别，但作用和权力显然是逊色了一大截，这不能不说是对孔思莹从政生涯的一次打击。一般情况下，都是政府研究室主任出去任同级别的政府一把手，还是在被重用的情况下，然后开启仕途之路，还从未见过一名区长倒流回来任职的。

        虽然有些让人大跌眼镜，但后来的事实证明，侯明这样做是正确的。

        薛家良从侯明的话里，听出侯明对孔思莹近一年来的工作不光是不满，还有内在的担心，这种担心不能不说是一种深情的保护。

        侯明喝了一口水继续说：“我记得当初让她出任西营区长的时候，我就跟你说，她不是最好的人选，眼下却是最合适的，加之她跟我嚷嚷要下去任职，我也就答应她了，看来，这是个错误决定，不该让他下去，更不该让她去西营。”

        薛家良默默地点点头。

        侯明说：“我想把娄朝晖调上来，让他出任西营区区长，你看怎么样？”

        虽然西营区区长跟平水县长是一个级别，但谁都知道西营和平水的区别，某种程度上说，区就相当于市直辖，许多“显在”的和“隐在”是优势是基层县不具备的，侯明让娄朝晖上来，显而易见，一是提拔重用年轻干部，二是投他薛家良的所好。

        薛家良对此没有异议，他说：“朝晖虽然任职县长的时间不长，但他一直在基层工作，经验丰富，纪委书记、副县长、副书记、县长，基层这些角色他都干遍了，让他上来任西营区长，我同意。”

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