1503、人事问题

        薛家良起身给自己沏了一杯水，放在茶几上，又给侯明的杯子里续上水，他这才发现侯明杯里不是普通的水，而是有些褐色粉末的东西。

        他不解地问道：“这是什么？药吗？”

        “你嫂子给我买的保健品，什么灵芝、虫草等等，喝得我嘴里都是涩的。”

        “还是嫂子体贴。”

        “唉，跟我担惊受怕的也遭罪了……不说这个了，眼下离年底还有一个多月的时间，每年这个时候也是干部调整的时候，鉴于目前我的情况，我想提前进行，你看看，这是我打算拿掉的干部名单，咱俩先私下议议，有个大致方案后再上会征求意见。”

        侯明说着，就将这份名单递给薛家良。

        年底调整干部，这是自下至上的通行做法，虽然也有中途调整干部的，但大多宜在年底进行，这个时候虽然各项工作没有最后收尾，但一般都能评估出全年工作的好歹和在全市排名情况，根据工作业绩和全年表现，适当对全市干部进行微调，也是促进干部工作积极性一个有力的手段之一。

        薛家良接过名单，第一行就是孔思莹，拟调入的单位是政府研究室主任。第二行就是许书庭，拟调入单位市委党校第一副校长。

        薛家良抬起头，看着他问道：“西营区委和区政府两个一把手都要动？”

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