第六百二十四章 怎么留住人 (8 / 10)

        “呵呵，我还没准备好，等好了我通知你。”程远笑道。

        “那行！“寒暄了几句后，郑佳开始说正事：“手续的事情很顺利，我们去替这些人登记也没什么阻碍。”

        说起这件事，郑佳也挺疑惑的，她一开始都准备好接受体那些人的刁难了，结果人家依旧非常客气的将所有人的证件都办理妥当。

        一开始得到下面人的汇报时，郑佳自己也不相信，可转眼一想，她忽然想到了之前连自己都忽略的一件事情。

        那就是，首长包容自己，高层虽然颇有言辞，但是抵不住下方的基础支持啊！

        从整体上来看，他们科技结晶公司得到了顶层和底层基础的支持，就算中间有些问题，也不会影响到什么。

        想通了这些，她今天的心情才会这么好，和程远交流的时候，也有心思说别的事情了。

        “顺利就行，这些人的职位安排我已经让零进行规划分类了，六天后你安排人去通知他们。”程远点点头，也没去询问其中的过程。

        反正只要事情不出问题，他这个大老板就不用管太多，不然脑细胞还不被浪费了？

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