第67章 人选 (2 / 4)

        马鸣刚过试用期，按照乡里的规定，除非出现立3等功等破格提拔情况，否则还需要1年才能到正股级，规则上不合适。

        这两个都是陪衬，万永军想推的是林小庆，那是他手下的亲兵。可以理解，林小庆跟着他干了4年，是时候推1把了。

        而皮勇心中的人选首要标准是支持绿色矿山建设，并且能为此做出贡献，他有意提拔马鸣，可面临3个困难：1是县里的组织人事规定白纸黑字，马鸣年限不够，这1条无法逾越；2是提拔刚过试用期的马鸣，党委领导中肯定大部分人都不服，不同意；3是即便过了乡党委会议，备案时县委组织部那1关也过不了。

        万永军是个人精，皮勇稍微沉思状，他就知道领导心中另有人选，而这个人大概率是马鸣，便小心翼翼地说道：“书记，马鸣现在还比较嫩，因为绿色矿山这个事得罪了不少领导，而且刚来1年，您要是提拔他，会引起轩然大波，更多人会反对您，得不偿失。再有就是，不符合县里的干部任用规定。”

        皮勇自然懂这些道理，沉默地点点头。

        万永军继续道：“您想用他不必操之过急，再说，放在安监站更能发挥他的作用。乡长不是提出了1个方案，要把安监站岗位提升为正股级，然后再派孙琳琳过去吗？”

        皮勇皱着眉头道：“我知道，他要提拔孙琳琳，我没同意。”

        万永军小眼睛转了几圈，附耳说了几句，皮勇若有所悟地点了点头。

        此后，汪国栋来找皮勇，推荐了综治办主任项鸿波，熊小芸力挺群团办主任吴妹，匡云峰将经济发展办主任魏志高的简历递给了皮勇，并说了1番好话。

        目前来看，至少有4个人选。

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