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        这也能理解，毕竟，对创业者来说，拿到钱活下去才是最重要的。跟手下一张张等着吃饭的嘴相比，面子不重要。</p>

        闫思弦虽没经历过资金不足的状况，却也懂得这些道理。</p>

        不过，闫思弦实在不能苟同苏景本人及其团队的文字审美，从纯投资人的角度来看，“一页”这个软件并不能打动他。</p>

        苏景洞察到了闫思弦对“一页”的内容并不满意，干脆将公司里主抓内容的运营主管叫进了会议室。让专业的人解释专业问题。</p>

        运营主管是个海归，三十岁左右的样子，戴一副银边眼镜。</p>

        他一开口，便给人一种谦逊有礼又自信满满之感，这大概是高知人群特有的气质。</p>

        他张口闭口的专业词汇，总体意思就是给读者推送鸡汤是有科学依据有数据支撑的。</p>

        闫思弦更加不能苟同，但为了案件，他还是装出了饶有兴致的样子，最后甚至提出分别跟运营市场设计及技术主管单独聊聊。</p>

        这要求并不过分，投资人在考量一家创业公司时，除了关注公司运营状况，未来前景，公司核心成员的能力也在考察范围内，因此通常会有这样一个类似面试考核的环节。</p>

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