渴求：想要再靠近一点 (2 / 10)

        总之是明白什么时候该做怎样的事，以及这些事究竟是出于怎样的原因吧。

        就像自己自己最开始来到U-20，说了那样的话，也是有着充分的缘由的。

        作为同一个系统，不同架构的[职员]，在母司遇到问题后收到借调令来帮忙，虽然平级的家伙产生轻蔑的念头再自然不过了，毕竟正式工和自己有待遇差很正常，这些事只要不是放在明面上都可以忍受。

        毕竟只是借调而已，只要完成了份内的工作，时间一到，自然就会离开了。

        本质上，不论是否是因为母司产能不足或者人事变动，哪怕就是单纯的，有人能力被评价为不称职，那也是和自己毫无关系的。

        利益相关对象可以讨厌外派的人，但[借调]的本质是[外援]。

        是你们出现了问题，[我们]来收尾或者擦PGU。

        不说有求人的态度，面子上的客套起码要做到吧？

        居然就这样指着鼻子评价，说什么自己和士道不能胜任工作。

        所以士道想要反击是合理的，因为对方出现的问题在先。

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