1_23迷阵初起(现场风暴篇)──玻璃门後的决断时刻 (4 / 5)

        事实上，早在事件爆发之前，品保部就多次被指为“标签异动”频传的灰sE区域。

        而陈美Y，作为品保部资深主管，早在前一年多场优化会议中，就提出以“维护核心资料稳定X”为由，建议缩减异动记录的公开频率，并倡导“必要可见”的资料策略。

        她的发言总是理X、有逻辑，却也步步为营，设下层层藩篱。

        这次的清查，不啻为一次对她多年布局的全面揭露。

        会议一路延续至午後三点，期间三份从未正式纳入制度的内部备忘首次曝光。

        两份为匿名在职员工提供，另一份则由一名退休工程师以影印旧资料寄送至委员会专用信箱。

        其中一份备忘指出，在ZR32标签异动事件中，有数笔关键资料於非工作时间由品保部C作，且其纪录未进入标准存档序列。这不仅违反流程，更意味着资料可能遭到选择X掩盖。

        当这份备忘公诸於众，整个会议室瞬间鸦雀无声，只剩纸张翻动声与笔记滑动声在空气中交错。

        委员会当场通过决议，设立〈流程交叉查核双轨制度〉，并规定每季公开流程简报摘要内容，寄送全T员工信箱，同时上架至“旭话说”内部平台。

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