1_22迷阵初起(现场风暴篇)──破碎之後，谁来收场? (3 / 5)

        员工们第一次发现，原来用自己的方式发声、行动，也可以是正当且有效的；制度不再是高墙，而是可以被推动的门。

        而在办公室的另一端，陈美Y正冷冷地坐在她的椅子上。

        她的双手并未如往常那样迅速开启文件，而是交叉放在膝上，目光凝视着萤幕上闪烁的通知弹出视窗。

        每一条私讯请求、每一则连结、每一段过往资料的调阅，都像是无声的控诉，也像是一道道细小而冰冷的匕首，刺在她数年来构筑的防线上。

        她嘴角微微上扬，露出一种近乎不屑的冷笑。

        「这群人啊……终於还是忍不住了。」她喃喃自语，声音低得像一道缝隙里的气流，像是藏在cH0U屉深处的风声。

        她点开一份命名为〔流程与人事签核矛盾对照表〕的Excel文件，文件左上角标记着[2019年草稿未送签]。

        滑鼠移动到最後一列的注解，显示：[如果这份资料不能用来让制度变好，那它就只是另一份累积沉默的档案。]她盯着那段话，沉默良久，然後将滑鼠右键按下——不是“另存新档”，而是选择了“加密压缩”，并打上一组密码。

        「制度？」她轻声笑了，眼神冰冷如霜。「制度是让人信服的东西，不是给人挑战的工具。他们现在这样闹，只会让整个部门崩溃。」那笑容之下，是多年在制度Y影下生长出的不信任与控制慾，如同一株在地下扭曲蔓延的藤蔓。

        内容未完，下一页继续阅读