07 不顾一切，得到他，占有他 (3 / 6)

        为了弥补，季明礼只能留下来陪着总经理一起加班。在这期间，他得到了不少弥足珍贵的指点经验以及言传身教，也做了很多不属于他管辖范畴内、但应要求依然圆满完成的工作。

        贺文彬在这块领域是行业的佼佼者，多少人踏破门槛都预约不到哪怕五分钟的面谈，而季明礼却能每晚都获得他本人的亲自调教。

        季明礼从不自欺欺人，他就是冲着某种不可告人的目的才到这个地方来的。本来他并没打算在工作这件事情上下十成十的功夫，就连面试那些知识点都是临阵磨枪现学现卖，既然已经迈进门槛，能够达成目的，那么自然就不必再继续深入研究为难自己。

        但是在那段共同加班的时间里，季明礼却渐渐地转变了这种想法。他发现酒店经营其实比他想的还要有意思，每次听总经理分析一些或成功或失败的案例，都能让他踏进另一个以前从未涉足过的世界——就像一扇原本朴实无华的木门，在不经意间推开之后才发现，原来外面的天空和海洋竟是那么波澜壮阔。

        当然，季长官也时常会分神，他毕竟还不是圣人——因为某个一旦开启工作狂模式就总是完全沉浸在自己世界里并且丝毫不会分心的人。他有好几次在面对近在咫尺只要朝前几寸就能亲上的睫毛时，差点就把持不住。

        贺文彬低头沉思的时候，那种认真又专注的眼神，微微蹙起的眉，薄薄抿紧的唇片……种种如此普通又正常工作中该有的模样，一旦放在这个人身上，杀伤力简直是成次方往上飙，直至成为灾难。

        季明礼本就是冲着他来的，又怎么可能做到面对此景还不为所动。

        “……你究竟有没有在认真听？要是累了的话就回去吧。”

        总经理当然不可能意识到对方的分神究竟是来自何处，只是有些不太满意地道出对方显而易见的不专心。他的确很欣赏这个人，无论才华还是性格，因此才特意将很多棘手的工作特意安排给季明礼来完成，一心想要好好栽培。

        外人还以为是季总监得罪了总经理，才老是会被留下来加班；可根本没人猜到，这在旁人看来几乎可以称得上是剥削式的压榨模式，其实都是贺文彬有意并用心安排的。

        内容未完，下一页继续阅读