处理 (5 / 5)

        张欣辩解，“不是，姜教授不是我们公司学术顾问吗？我以为……”

        “我大伯只是学术顾问，他不会来g涉我们公司的用人问题，还是你是觉得我们这一家姓姜的人品都有问题？”

        张欣垂着头不说话，“时雯是经过公司层层筛选才被录用的，我和她第一次见面是她的终面，在这之前她经过了HR的初面和部门的复面以及笔试，最后才到的我这里，噢，忘了说了，前两轮面试官对她的印象都非常好，并且她的笔试成绩是她同一批应聘人员里最高的，在终面时她表现得也很好，对我提出的专业问题都答到了点上，要知道很多应届生在面对专业问题时都是一问三不知。你觉得，我有什么理由不用她？在今天之前，我完全不知道她和姜明川有这层关系，和我弟弟谈过恋Ai并不是她的优势，她的优势源于她自己，她本身就很优秀，同样是nV生，你很难理解吗？你说陆思佳帮她g了很多活，我目前还没听小陆跟我反馈过这个问题，倒总是听她夸小时聪明能g，悟X高，工作上手快，要不你再去找陆思佳确认一下？”

        说了好长一串，Lisa才顿了顿，“你录音里说的她今天趴在桌子上睡了一上午这件事，我也不会坐视不管的，我会如实反映在她这个月的工作评价里。”也就意味着时雯这个月的绩效会很低，会被扣工资。

        “至于你，你和别的组的同事这样说我们一个办公室的同事，会不会太不好了？你的问题不仅是造谣了，还严重破坏了办公氛围，影响同事团结。”说着Lisa给了张欣两个解决方案，“一是向时雯道歉，并将今日的事情过程发邮件给时雯、我和Joan，并抄送QC所有人；第二个方案就是辞职，当然，依旧得向时雯道歉。”

        张欣哭哭啼啼地说不止她一个人在说，Lisa和庄沁月对视一眼，“这个我后续会调查清楚的，那你自己呢，想好怎么做了吗？”

        张欣实在是拉不下脸发邮件，选择了辞职。

        时雯听着她的道歉并没有大仇得报的爽快，她一脸复杂，回了个“嗯”，没打招呼就转身离开了庄沁月的办公室。

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