第72章回台谈合约（二） (3 / 4)

        「有什麽条件？」他知道大公司不可能直接让他空降上阵。

        「不会让你马上就任，可以的话，你尽快辞去L.A.的工作，然後到硕元育乐的几个子公司和单位轮调实习，认识每个部门的业务，如果通过检核，我回总部之後，才会由你接任总经理。」也就是说，前期是考核期，通过之後，最快也要等明年底元远震回总部就职，他才会正式上任。

        「那如果没有通过呢？」他提出负面结果的处理问题。

        「我先兼任，你继续轮调，熟悉业务。」

        元总说完，欧yAn令又是一脸疑问：「您这是??没有其他人选了？」

        「对。」元远震笑着承认，回应说：「毕竟硕元育乐底下除了电视台属於媒T业，剩下的子公司都是运动相关的产业，想找到兼具企业管理和T育专才的人不多，而且这个人选还要熟悉bAng球产业，我这几年一直在请猎头公司帮忙推荐人才，几个大的猎头都推荐你。」

        听到元总对这个职缺的要求，他自知自己确实符合，却仍是谦让的回话：「承蒙大家Ai戴，也许我没有大家想的那麽好。」

        「既然你说有考虑回台湾工作，不如就趁着个机会答应吧！」元远震再次邀情，想让他立刻点头。

        「待遇呢？」欧yAn令将薪资问题摊开来问。

        「轮调实习期间，年薪千万，应该b你在美国的薪资多一些；待你正式上任，价格翻倍，另外还有GU票分红。」

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