第二百章 效率 (6 / 8)

        没错，虽然几十万块钱确实比他们在这里打工七八年的工资还高，但是能走到如今这个位置。他们年龄也算不小了，为了几十万就将自己的后半辈子赔进去，他们肯定不会愿意！

        并且他们老大不小了，谁不是拖家带口的。如果这样的事情曝光后，他的工作一旦没了，绝对会让自己的家庭受到剧烈冲击。

        最重要的是，被工厂辞退了还好说，得罪了科技结晶公司。他们可以想象，自己的信息绝对会被毫不保留的公开，自己以后绝对会程远所有企业拒绝的对象，这不是把他们往绝路上逼吗？

        所以，稍微有点儿脑子的人，都拒绝了姜武的条件。

        眼见这些人不行，姜武只好将主意打在最底层的普通工人身上，这些工人就没有那么多想法了，他们打工基本上都是几年一换，流动性很大。在三四十万的现金诱惑下。很少有人能够抵抗。

        不过身为底层工人，他们的效率自然也非常缓慢。

        他们可没有自主选择车间的权利，只能在领导的分配下，到适当的岗位工作。

        所以，姜武虽然找了十几个人，可真正能够实现他想法的，却只有一个人，那就是金泰电子厂的刘奎！

        说起金泰电子厂，其实如今就是科技结晶公司收购的厂家，毕竟一套完整的大白生产线可不便宜。不仅需要花费大代价重新订购，购买的提前还必须是你能拿到大白的代工合同！

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